CURSO DE INVESTIGADOR Y VIGILANTE PRIVADO

“ E M A P P E S “
SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE AMBIENTAL

PRIMERA ESCUELA A DISTANCIA DE
ASESORES TECNICOS EN INVESTIGACIONES,
PROTECCIONES Y VIGILANCIAS PRIVADAS.

MARIO A. DE LA FUENTE FERNANDEZ.
Teniente ® de Carabineros de Chile.
OMIDECHI@HOTMAIL.CL

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EDICIONES “COMANSESTE”. MAIPU,
Av. Sur N°. 1022. MAIPÚ, SANTIAGO
.
Santiago. CHILE.
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Reg. De Propiedad Intelectual N°131.954
I.S.B.N.N°..........................

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Todos los derechos reservados

PREFACIO

“Seguridad Justa y Químicamente Pura”




I N D I C E ( CINCO CARPETAS )

CARPETA “A”
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LIBRO I
“ INVESTIGACIONES PRIVADAS”
OBJETIVOS DEL CURSO MATERIAS:
Perfeccionar las condiciones
1.- Sicología Profesional.
Personales de los alumnos,
2.- Etica
Conforme a las exigencias que
3.- Descripción y Observaciones.
Imponen las actuales condiciones
4.- Sitio del Suceso.
En que se desarrollan las actividades
5.- Seguimientos.
Normales y democráticas del país,
6.- Infiltración.
En un estado de Derecho.
7.- Derecho Penal y Civil.

8.- Comercialización.
Se logrará, mediante una completa
9.- Derecho Comercial.
Instrucción acerca de todas materias
10.- Estrategia Profesional.
Que están involucradas en la
11.- Fuentes de Información.
SEGURIDAD PERSONAL Y
12.- Informes Confidenciales.
MATERIAL.
13.- Prevención de Delitos.

14.- Protección Personal.
- Se formará a una persona
15.- Servicios Técnicos.
Respetuosa de las disposiciones Foto-Video-Radio.
Legales en que se enmarca la
16.- Vigilancias.
Actividad.
17.- Eventos.

18.- Antecedentes Personales.
Se entregará conocimientos de
19.- Ubicación de Personas.
Leyes especiales, que se
20.- Prevención de Riesgos.
Relacionan con el giro y especialidad.
21.- Control de Pérdidas.
- Se capacitará para una
observación acuciosa de los hechos
22.- Indagaciones Paralelas.
Que a futuro les corresponda
23.- Técnicas de Interrogatorio.
Indagar.
- Se creará conciencia en los
24.- Técnicas Reconocimiento.
Interesados de lo delicado y
25.- Fuentes de Cooperación.

CONFIDENCIAL que trata la
26.- Dactiloscopia Básica.
Actividad.
Aprender a lograr un
27.- Modus Operandis.
Auto conocimiento conductual
28.- Indicios importantes.
Y su relación con el escenario
29.- Psicología de confesión.
En que les corresponda actuar.
30.- Personalidad Humana.

31.- Procesos Básicos.

32.- Relaciones Personales.

33.- Perfil Psicológico.

34.- Diferenciales varias.

PRESENTACIÓN DE LA COBERTURA

1. VIGILANCIA Y PROTECCIÓN DE INMUEBLES (Seguridad de Plantas) :

2. PREVENCIÓN DE RIESGOS:

3. HIGIENE Y SANIDAD AMBIENTAL:

4. INFORMES CONFIDENCIALES:

5. VARIOS:

PUNTEO DE SEGURIDAD INTEGRAL

1. VIGILANCIA Y PROTECCIÓN DE INMUEBLES

a. Estudio de necesidades (proyectos, mapas, planos, sugerencias).
b. Selección y contratación de personal, nivel remunerativo (guardias).
c. Esquema de Seguridad (Guarnición de Santiago).
d. Legalización del servicio de Personal).
e. Permisos de armas.
f. Manual de actuaciones y procedimientos de vigilantes.
g. Pautas de servicios.
h. Aspectos Logísticos (uniformes, ubicación, beneficios).
i. Seguridad computacional, inventarios y documentos.
j. Movimiento de valores.
k. Escolta y protección de autoridades y familiares.
l. Eliminación efectiva de deshechos valorables.
m. Sistema de comunicaciones.
n. Control de Vehículos (movimientos, consumos, rendimientos).
Ñ. Control de porterías.
o. Revisión selectiva de trabajadores.
p. Adiestramiento y procedimiento por atentados.
q. Uso abusivo de fotocopiadoras, máquinas, artefactos y teléfonos.
r. Ronda y supervisión extemporánea al servicio.
s. Imprevistos.

2. PREVENCIÓN DE RIESGOS

a. Experto Práctico, autorizado por el S.N.S.
b. Organización del Departamento.
c. Estadísticas mensuales y semestrales de accidentabilidad.
d. Creación de Comités Paritarios.
e. Brigada de Incendios.
f. Sistema de Remisión de accidentados.
g. Informe circunstancial del accidente.
h. Proyectos anuales.
i. Estado del cumplimiento de observaciones.
j. Protecciones y modificaciones.
k. Detección y eliminación del riesgo de accidente.
l. Mentalización y capacitación de los trabajadores.
m. Predicciones y conclusiones.
n. Prevención de riesgos domésticos y de trayecto.


3. HIGIENE Y SANIDAD AMBIENTAL

a. Control y eliminación de vectores contaminantes.
b. Aseo y limpieza.
c. Presentación estructural del inmueble.
d. Decoración adecuada (relación temperatura-color-función).
e. Ignifugación (contra el fuego).
f. Fumigaciones, desinfecciones, desratizaciones, desinsectaciones.


4. INFORMES CONFIDENCIALES

a. Antecedentes de candidatos y postulantes.
b. Comprobaciones domiciliarias.
c. Moralidad de los trabajadores.
d. Estados de situación de clientes (patrimonios reales).
e. Datos reservados del rendimiento laboral.
f. Secreto industrial.
g. Registro de marcas.
h. Descripción de cargos.
i. Llamados a postulaciones.
j. Ingeniería en control de pérdidas.

INVESTIGACIONES PRIVADAS.:
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1.-SICOLOGIA CRIMINAL.

2.-ETICA PROFESIONAL

3.-ACTITUD DEL INVESTIGADOR HACIA LA PROFESIÓN:

4.-ETICA Y MORAL PROFESIONAL

5.-Descripción de Personas

6.-Identidad del Delincuente

7.-¿ Qué es el sitio del Suceso?

8.-DERECHO PENAL

9.-ETAPAS DEL DELITO:

10.-Delitos contra la propiedad:

11.-Definición de Robo y Hurto:

12.-ROBO CON VIOLENCIA O INTIMIDACIÓN EN LAS PERSONAS:

13.-LEGITIMA DEFENSA

14.-CONDICIONES GENERALES DEL SERVICIO DE INVESTIGACIÓN

15.-COMERCIALIZACIÓN DE LOS SERVICIOS

16.-ESPIAS ARTESANALES

17.-NO CONFIAR EN NADIE

18.-Limones en los bolsillos

19.-INVESTIGADORES PRIVADOS:

20.-EL OFICIO QUE SE DEBATE ENTRE LA LEY Y EL DELITO

EL OFICICIO QUE SE DEBE DEBATE ENTRE LA VIDA Y LA MUERTE.

21.-LOS MARGENES

22.-QUINTO MANDAMIENTO

23.-ESPIAS HIGH TECH

24.-INDAGACIONES PARALELAS DE DELITOS:

25.-TECNICAS DE INTERROGATORIOS:

.

26.-FUENTES DE COOPERACION
“FUENTES DE INFORMACIÓN” (Investigaciones).

FUENTES DE COOPERACIÓN
FUENTES DE INFORMACIÓN

EL DELINCUENTE ENTRA EN CONTACTO CON LA ESCENA O LA VÍCTIMA, LO CUAL DA POR RESULTADO CAMBIOS FISICOS Y LA TRANSFERENCIA DE MATERIALES. (ESTOS CAMBIOS SON LOS QUE DEBEN VISUALIZAR POR PARTE DEL ASESOR TECNICO EN INVESTIGACION PRIVADA).


27.-CAMBIOS FISICOS TRANSFERENCIA DE MATERIALES

28.-TEORÍA DE TRANSFERENCIA:

29.-EL MODUS OPERANDI,

31.-INDICIOS IMPORTANTES EN LA IDENTIFICACIÓN DE CADAVERES (Reconocimiento en cuanto a la profesión que ejercieron en vida).

ZAPATEROS:
RELOJEROS
TINTOREROS
TORNEROS EN MADERA:
CARGADORES:
MOLINEROS:
PELUQUEROS
CANTEROS:
PLANCHADORES Y OTROS:
LA PSICOLOGIA DE LAS CONFESIONES:


L I B R O II
“ VIGILANTES PRIVADOS “

1.-SOLICITUD DE INCORPORACIÓN A UNA EMPRESA DE SEGURIDAD


2.-PRUEBAS MINIMAS DE INCORPORACIÓN
A LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD.

3.-TEST PSICOLOGICO

4.-COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD

5.-PLAN PARA LA FORMACIÓN DEL
DEPTO. DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

6.-PROYECTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.


“ PREVENCIÓN Y COMBATE DE INCENDIOS”

1.-CURSO BASICO

2.-PREVENCIÓN DE INCENDIOS

3.-ESQUEMA DEL PLAN CONTRA INCENDIOS.


Ejercicios:
REFORMAS NECESARIAS DE LOS SERVICIOS
DE SEGURIDAD.

1.-LEY ORGANICA CONSTITUCIONAL DE LA POLICIA

2.-CONSTITUCIÓN POLITICA DE LA REPUBLICA DE CHILE.


3.-ANALISIS DE LOS CONCEPTOS “ORDEN PUBLICO
Y “SEGURIDAD PUBLICA”

4.-ROL DE LAS POLICIAS

5.-DERECHO PENAL

a.-Concepto de Delito:
b.-CLASIFICICACION DE LOS DELITOS ATENDIDA SU GRAVEDAD:
c.-PERSONAS REPONSABLES DE LOS DELITOS
d.-DELITOS CONTRA LA PROPIEDAD

1.- LEGITIMA DEFENSA

2.-Detenciones por particulares.

3.-DESCRIPCIÓN LEGAL DEL DELINCUENTE FLAGRANTE:

4.-PROCEDIMIENTO LEGAL DE CARABINEROS ANTE UNA DETENCIÓN PRACTICADA POR UN PARTICULAR.

5.- SEGURIDAD PRIVADA :
1.- ASESOR:
2.- JEFE DE SEGURIDAD:
3.- CAPACITADOR NATURAL:

LIBRO III
FORMULARIOS VARIOS

REGLAMENTO DEL PERSONAL DE VIGILANCIA DE LA DIRECCION DE BIBILIOTECAS ARCHIVOS Y MUSEOS DE CHILE.
(SUPUESTO)


1.-SEMINARIO
SEGURIDAD PRIVADA DE CHILE
SITUACION ACTUAL Y PROYECCIONES
UNIVERSIDAD BERNARDO O “HIGGINS
2.-SEGURIDAD PRIVADA
PROTECCIÓN DE PERSONAS IMPORTANTES
INVESTIGACIONES PRIVADAS


3.-PROTECCIÓN DE PERSONAS IMPORTANTES Y
DETECTIVES PRIVADOS

4.-NECESIDAD DE LA ACTUALIDAD

5.-DIRECTIVA DE FUNCIONAMIENTO

6.-MUNICIPALIDAD DE PEÑAFLOR
ASESORÍA JURIDICA

7.-DIRECTIVA DE FUNCIONAMIENTO PARA
IMPLEMENTAR GUARDIAS DE SEGURIDAD

8.-FORMULARIOS DE ESPECIFICACIONES TECNICAS


CURSO INVESTIGADORES VENTANA “B”

MODELO DE ESTUDIO DE SEGURIDAD
a.-Plan de barreras
b.-Plan contra asalto y robo
c.-Plan contra catástrofe
d.-Plan contra sabotaje
e.-Plan de transporte de valores
f.-Plan de Adiestramiento e instrucción y actuaciones del personal.


CURSO INVESTIGADORES Y VIGILANTES PRIVADOS CARPETA “C”
1.-Libros y documentos de Novedades del Servicio de Guardia
2.-De las remuneraciones
3.-De las faltas
4.-Del uso del uniforme
5.-Del Jefe de Seguridad
6.-Esquema del estudio de Seguridad
7.-Sistemas de emergencia
8.-Planes comunes de: BARRERAS, ASALTO; CATASTROFES, y SABOTAJE.
9.-Plan de Transporte de Valores
10.-Plan de adiestramiento e Instrucción.



CURSO DE INVESTIGADORES Y VIGILANTES PRIVADOS
CARPETAS “D” y “E”
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1.-Cuadro de vulnerabilidades y recomendaciones



2.-Otras obras del autor relativas a seguridad Pública.

Libro I.:
- La SICOLOGIA AL INTERIOR DE CARABINEROS DE CHILE (1992)

Libro II.: PROYECTO
-POLICIA DEMOCRATICA. (1994-1996) ( dos ediciones)

Libro III.:
- LA ETICA AL INTERIOR DE CARABINEROS. (1999) Presentando al Concurso de Ensayo de la Universidad Diego Portales.

Libro IV.:
- UNA MORAL AGNOSTICA O CIENTIFICA PARA CARABINEROS. (2000).
- SAVIA VERDE, Recopilación de los cuatro libros anteriores (2000).

Libro V.: (en proceso de edición)
-CARTAS AL DIRECTOR: ¿POR QUÉ SE NEGARON A PUBLICARLAS? (2000).
(Incluye las que publicaron en Chile).

Libro VI.: “LA VERDAR DE LA MILANESA “. CURSO BASICO DE INTELIGENCIA PARA CIVILES.”MAS SE HA DE ESTIMAR A UN HUMILDE VIRTUOSO QUE UN VICIOSO LEVANTADO (Cervantes)”. 2002.
Conjunto de Ensayos de Inteligencia, Lógica y Operaciones Psicológicas.

TODOS DISPONIBLES EN CD o vía internet.

DISPONEMOS DE UNA COLECCIÓN DE VIDEOS SOBRE ESTOS TEMAS, CON ALGUNOS PROBLEMAS DE EDICIÓN, LOS QUE, PODEMOS DESPACHARLES PARA QUE AUMENTE SUS CONOCIMIENTOS.-

ROLES DEJADOS ABANDONADOS POR CARABINEROS DE CHILE
SALVO QUE HAYA UNA CAMARA DE T. V., UN JEFE O UNA AUTORIDAD
PRESENTE.


ROL EDUCATIVO : Es el conjunto de acciones que realiza Carabineros hacia la comunidad, tendientes a crear en las personas la adecuada predisposición para la consciente observancia del ordenamiento jurídico vigente.


ROL COMODIDAD: Es el conjunto de actividades que realiza la institución
REPUBLICA en beneficio de la comunidad nacional, las que se
Manifiestan principalmente en situaciones de
Emergencia, dando apoyo oportuno a sus requerimientos.

ROL INTEGRACIÓN : Es el conjunto de actividades que cumple la institución
NACIONAL en aquellos lugares geográficos donde Carabineros
Garantiza la soberanía nacional.

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Chile : $60.000 ( sesenenta mil pesos), Depósito en Cta. Cte. Nº7019556 Bco.Estado de Chile.

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